Вимога центру зайнятості є неправомірною.
Правовий порядок в Україні ґрунтується на засадах, відповідно до яких ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено законодавством.
Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов’язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачають Конституція та закони України (ст. 19 Конституції України).
Громадянин, якого роботодавець вперше приймає на роботу, має право подати вимогу про оформлення трудової книжки (ч. 3 ст. 24 КЗпП). На вимогу працівника, роботодавець обов’язково оформляє трудову книжку не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу (ч. 2 ст. 48 КЗпП). Тобто роботодавець оформляє трудову книжку, якщо працівник заявив про бажання її оформити.
Трудову діяльність працівника обліковують в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування у порядку, визначеному Законом України «Про збір та облі...
