Оформлюємо трудову книжку вперше

Кадрові документи
5 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
Зверніть увагу

УВАГА! Публікація на актуалізації

При влаштуванні на роботу працівники зобов’язані подавати трудову книжку, оформлену в установленому порядку. Без трудової книжки приймаються на роботу тільки ті особи, які працевлаштовуються вперше (п. 2 постанови КМУ «Про трудові книжки працівників» від 27.04.1993 № 301).

У пригоді Вам неодмінно стане:

Оформлення трудової книжки вперше колишньому військовослужбовцю¤

Крок 1. Направляємо працівника в касу бухгалтерії для сплати вартості бланка трудової книжки

При виписуванні трудової книжки, вкладиша до неї або дубліката трудової книжки власник або уповноважений ним орган стягує з працівника відповідну суму (п. 6.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58; далі — Інструкція № 58).

Працівник кадрової служби або спеціально уповноважена особа має направити працівника, якому трудова книжка оформлюється вперше, до каси бухгалтерії для сплати...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search