Оформлюємо трудову книжку вперше

Кадрові документи
5 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
Зверніть увагу

УВАГА! Публікація на актуалізації

При влаштуванні на роботу працівники зобов’язані подавати трудову книжку, оформлену в установленому порядку. Без трудової книжки приймаються на роботу тільки ті особи, які працевлаштовуються вперше (п. 2 постанови КМУ «Про трудові книжки працівників» від 27.04.1993 № 301).

У пригоді Вам неодмінно стане:

Оформлення трудової книжки вперше колишньому військовослужбовцю¤

Крок 1. Направляємо працівника в касу бухгалтерії для сплати вартості бланка трудової книжки

При виписуванні трудової книжки, вкладиша до неї або дубліката трудової книжки власник або уповноважений ним орган стягує з працівника відповідну суму (п. 6.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58; далі — Інструкція № 58).

Працівник кадрової служби або спеціально уповноважена особа має направити працівника, якому трудова книжка оформлюється вперше, до каси бухгалтерії для сплати...

  • Open ChapterЗміст
  • Open All VersionsВерсії публікації