Законодавство не зобов’язує роботодавців повідомляти податкову про осіб, з якими уклали цивільно-правові договори (ЦПД).
Форма повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладення гіг-контракту (дод. 1 до постанови КМУ від 17.06.2015 № 413) передбачає, що роботодавець має повідомити податкову про особу на підставі ЦПД (категорія 4).
Як укладати ЦПД, регулюють норми цивільного законодавства. За договором підряду одна сторона (підрядник) зобов’язується на свій ризик виконати певну роботу за завданням другої сторони (замовника), а замовник зобов’язується прийняти та оплатити виконану роботу (ст. 837 Цивільного кодексу України).
Обов’язку будь-якої зі сторін ЦПД інформувати податкову про його укладення, а також відповідальності за те, що цього не зробили, законодавство не передбачає. Аналогічну позицію висловило Мінекономіки (лист від 21.01.2022 № 4711-06/3082-07). На думку Мінекономіки, доцільно подавати повідомлення про укладання договору цивільно-правового...
