Не радимо. Практика перевірок та судова практика свідчать, що роботи підвищеної небезпеки можна виконувати лише за трудовим договором, а не за цивільно-правовим. Виняток — особа має дозвіл на виконання робіт та експлуатацію машин (механізмів, устаткування) підвищеної небезпеки.
Судова практика
Роботодавець–ФОП уклав із фізичними особами цивільно-правові угоди для заготівлі та трелювання лісу. Цей факт виявив інспектор праці під час інспекційного відвідування.
На роботодавця наклали штраф. На думку Держпраці, такі роботи відносять до робіт підвищеної небезпеки, тому роботодавець повинен поінформувати працівника під розписку про умови праці та про наявні на його робочому місці небезпечні та шкідливі виробничі фактори. Роботодавець не погодився із позицією Держпраці та звернувся до суду.
Позиція Верховного Суду
