За перші 5 днів — із найближчою зарплатою, за наступні та у випадках, коли лікарняний оплачує ПФУ — після надходження коштів із найближчою зарплатою.
Підприємство виплачує допомогу по тимчасовій непрацездатності:
- працівнику — у найближчий день, установлений для виплати зарплати;
- виконавцю робіт за цивільно-правовим договором — протягом десяти робочих днів після призначення допомоги (ч. 2 ст. 24 Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV; далі — Закон № 1105) .
Вимоги до лікарняного, строк розгляду і виплати допомоги, підстави відмовити в оплаті визначає Закон № 1105.
Строки, у які роботодавець має виплатити допомогу
|
Вид допомоги |
Строк виплати |
|
По тимчасовій непрацездатності за перші п’ять днів |
У найближчий день, установлений для виплати зарплати |
|
По тимчасовій непрацездатності: - за наступні дні; |