Так, оплачувати. Відсутність страхового свідоцтва не є підставою відмовити у призначенні матеріального забезпечення працівнику або відмовити у фінансуванні роботодавця ПФУ.
З 01.01.2023 ПФУ є уповноваженим органом управління в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та від нещасного випадку (ст. 4 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV; далі — Закон № 1105).
До затвердження відповідних рішень ПФУ діють нормативно-правові та розпорядчі акти ФСС (п. 4 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 1105). Тому поки що діє Порядок фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України, затверджений постановою Правління ФСС від 19.07.2018 № 12 (п. 1 постанови правління ПФУ від 21.12.2022 ...
