Обидва листки непрацездатності підлягають оплаті, день перерви між ними — ні.
Рішення призначити допомогу по тимчасовій непрацездатності (далі — допомога) ухвалює уповноважений із соціального страхування підприємства (ч. 3 ст. 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV; далі — Закон № 1105).
Допомогу надають працівнику в формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату зарплати (доходу), якщо настала тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві.
Підстава — частина 1 статті 15 Закону № 1105.
Якщо між листками непрацездатності є перерва в один день, оплатіть лише періоди тимчасової непрацездатності, засвідчені е-лікарняними.
Додатково запропонуйте працівнику письмово пояснити причини одноденної відсутності. На підставі пояснення роботодавець прийме рішення — вважати причину відсутності поважною чи ні.
Із консультації «Як оплатити лікарнян...
