Чи оплачувати лікарняний студенту, що проходить практику

Усі оновлення
18 жовтня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Ні, якщо ви не приймали студента на роботу на час практики.

Так, якщо оформили строковий трудовий договір.

Страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору, цивільно-правового договору, на інших підставах, передбачених законом (ч. 1 ст. 12 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).

Зазвичай трудові відносини зі студентами-практикантами не оформлюють. Проте якщо на підприємстві є вакантні місця, робота на яких відповідає програмі практики, студента-практиканта можна прийняти за строковим трудовим договором на відповідну штатну посаду. При цьому не менше 50% часу відводять на загальнопрофесійну підготовку за програмою практики.

Під час практики в період роботи на робочих місцях і посадах із виплатою зарплати за студентами чи учнями зберігають право на стипендію за результатами підсумкового контролю (п. 5.6 Положення про проведення практики студентів вищих навчальн...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search