Чи оплачувати лікарняний, якщо жінка працює під час відпустки для догляду за дитиною до 3 років

Усі оновлення
18 жовтня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Юлія Видиборець
аналітик Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку, Київ

У разі тимчасової непрацездатності жінки, яка працює на умовах неповного робочого часу в період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (далі — відпустка до 3 років), листок непрацездатності оплачують на загальних підставах.

Мати або батько дитини, баба, дід чи інший родич, які фактично доглядають за дитиною, або особа, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, один із прийомних батьків під час відпустки до 3 років може працювати на умовах неповного робочого часу або вдома, якщо має бажання (ч. 4 ст. 18 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Право на на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згоду на обов’язковість якого надала Верховна Рада України (п. 1 ст. 12 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search