Чи оплачувати е-лікарняний працівнику, що проходить військову службу

Усі оновлення
18 жовтня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Е-лікарняний не оплачуйте.

Допомогу по тимчасовій непрацездатності надають застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату зарплати (доходу) (ч. 1 ст. 15 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV; далі — Закон № 1105).

Роботодавець увільняє працівника від роботи на час військової служби і зберігає за цей період робоче місце і посаду. Увільнений  працівник не втрачає заробіток. Тому роботодавець не оплачує листок непрацездатності, що збігається з періодом проходження військової служби.

Якщо побачили в кабінеті страхувальника на порталі ПФУ е-лікарняний працівника, що проходить військову службу, проведіть е-лікарняний через уповноваженого із соцстраху. Уповноважений фіксує в протоколі рішення про відсутність підстав оплатити лікарняний. Підстава — частина 1 статті 15 Закону № 1105.

Із консультації «Як оплатити лікарняний»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search