Чи отримувати дозвіл на працевлаштування іноземця, що має посвідчення особи, яка потребує додаткового захисту

Усі оновлення
21 жовтня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Іванченко
експерт із кадрових питань, Київ

Роботодавцю не потрібно отримувати дозвіл на застосування праці іноземців, яких визнано особами, що потребують додаткового захисту або яким надано тимчасовий захист в Україні (п. 3 ч. 6 ст. 42 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI; далі — Закон № 5067).

Іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, яких визнано в Україні біженцями, яким надано притулок в Україні, яких визнано особами, що потребують додаткового захисту, яким надано тимчасовий захист, а також ті, що одержали дозвіл на імміграцію в Україну, мають право на зайнятість на підставах і в порядку, встановлених для громадян України (ч. 4 ст. 3 Закону № 5067).

Із консультації «Як документувати трудові відносини з іноземцем»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search