Так, законодавство не встановлює обмежень щодо суміщення виконавчим директором посади директора.
Суміщення — це виконання працівником поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткової роботи за іншою професією / посадою. Встановіть умови та розмір доплати за суміщення професій / посад або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника в колективному договорі (ст. 105 КЗпП).
Виконавчий директор може суміщати посаду директора, якщо:
- посада директора є у штатному розписі та вакантна;
- обмеження на суміщення не встановлюють установчі документи або трудовий договір.
До компетенції загальних зборів учасників товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю належить обрання одноосібного виконавчого органу товариства або членів колегіального виконавчого органу — всіх чи окремо одного або декількох із них (п. 7 ч. 2 ст. 30 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» від 06.02.2018 № 2275-VIII). Підставою для наказу про запровадженн...
