Як вказати у графіку тривалість відпусток, якщо на час воєнного стану скасовані свята

Усі оновлення
30 листопада 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Наразі невідомо, коли закінчиться воєнний стан. Тому у графіку відпусток  недоцільно вказувати дату закінчення щорічної відпустки, на яку припадає свято. Можна вказати дату початку відпустки і кількість календарних днів, або лише місяць і кількість днів, наприклад: «З 01.02.2023 — 24 к. д.» або «лютий — 24 к. д.».

Якщо йдеться про безперервне виробництво й обов’язково треба вказати у графіку відпусток конкретні дати початку і закінчення відпустки, до графи «Період відпустки» можна зробити примітку і вказати під графіком, що дати закінчення відпусток визначені з урахуванням святкових і неробочих днів, передбачених статтею 73 КЗпП, як звичайних календарних днів. У разі закінчення воєнного стану щорічні відпустки, на які припали святкові чи неробочі дні, закінчаться на відповідну кількість днів пізніше.

Конкретні дати початку і закінчення відпустки будуть зазначені у повідомленні про відпустку та/або у наказі про надання відпустки.

Із консультації «Складаємо графік відпусток»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search