Щорічні додаткові відпустки за шкідливі і важкі умови чи за особливий характер праці надають пропорційно фактично відпрацьованому часу. Тому оптимально надавати їх після того, як закінчиться робочий рік працівника. Відтак до графіка відпусток внесете кількість днів щорічної додаткової відпустки, що фактично заробив працівник за попередній робочий рік.
Із консультації «Складаємо графік відпусток»
