Якщо під час перших п’яти днів тимчасової непрацездатності працівник був у відпустці без збереження зарплати, всі дні лікарняного, що не збігаються з відпусткою, оплачують за рахунок ПФУ.
Допомогу по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням, ПФУ виплачує з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності) незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством.
Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, оплачують за рахунок коштів роботодавця у порядку, встановленому КМУ (ч. 2 ст. 15 Закону України «Про загальн...
