Як оплатити лікарняний, якщо перші п’ять днів збіглися з відпусткою без збереження зарплати

Усі оновлення
2 грудня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Якщо під час перших п’яти днів тимчасової непрацездатності працівник був у відпустці без збереження зарплати, всі дні лікарняного, що не збігаються з відпусткою, оплачують за рахунок ПФУ.

Допомогу по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням, ПФУ виплачує з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності) незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством.

Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, оплачують за рахунок коштів роботодавця у порядку, встановленому КМУ (ч. 2 ст. 15 Закону України «Про загальн...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search