Законодавство не забороняє сумісництво за такою самою посадою, професією, спеціальністю, що й основна робота.
Розглянемо на прикладі. Штатний розпис передбачає дві посади інспектора з кадрів, одна з яких вакантна. Роботодавець може прийняти на вакантну посаду інспектора з кадрів, що вже працює на підприємстві.
Оформте прийняття наказом.
Із консультації «Робота за сумісництвом»
