Так, якщо працівник виконуватиме завдання та обов’язки, передбачені для лаборантів. Розгляньте як альтернативу посаду асистента.
Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), передбачає професійну назву роботи «Лаборант (галузі техніки)», яка належить до класифікаційного підкласу «Інші технічні фахівці в галузі фізичних наук та техніки» з кодом КП 3119. Її можна ввести до штатного розпису підприємства у сфері ІТ або інженерних розробок. Головна умова — працівник виконуватиме завдання та обов’язки, передбачені для лаборантів.
Типові завдання та обов’язки лаборанта:
- виконує лабораторні аналізи;
- проводить випробування, вимірювання та інші подібні види робіт;
- бере участь у зборі та обробці інформаційних матеріалів, виконанні експериментів;
- спостерігає;
- контролює стан лабораторного устаткування, проводить його просте регулювання та готує до застосування для випробувань;
- оброблює та оформлює р...
