Строкові трудові договори можна укласти з працівниками, яких приймаєте на роботу в заклад освіти. Змінити безстрокові трудові договори на строкові для тих працівників, що вже працюють, не можна.
Педагогічних працівників закладів освіти приймають на роботу за трудовими договорами відповідно до вимог Закону України «Про повну загальну середню освіту» від 16.01.2020 № 463-IX (далі — Закон № 463) та законодавства про працю (абз. 2 ч. 2 ст. 22 Закону № 463).
Строковий трудовий договір укладають:
1) у випадках, коли трудові відносини не можна встановити на невизначений строк з урахуванням:
- характеру наступної роботи;
- або умов її виконання;
- або інтересів працівника;
2) в інших випадках, передбачених законодавчими актами.
Підстава — частина друга статті 23 КЗпП.
Засновники приватних і корпоративних закладів освіти самостійно визначають порядок укладання трудових договорів, зокрема строкових, з особами, яких приймають на посади працівників відповідних закладів освіти згідно з вимогами Закону ...
