Чи можна під час воєнного стану надати 26 днів щорічної відпустки працівнику з інвалідністю

Усі оновлення
11 січня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Так. 

Особам з інвалідністю надають щорічну основну відпустку тривалістю: 

  • I і II груп — 30 календарних днів; 
  • III групи — 26 календарних днів. 

Підстава — частина 7 статті 6 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.

У період дії воєнного стану роботодавець може обмежити тривалість відпустки та надати 24 календарні дні за поточний робочий рік (ч. 1 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX). Це право, а не обов’язок роботодавця. 

Із консультації «Як надавати відпустки в умовах воєнного стану»  

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search