До якого виду належать накази про роботу у вихідний

Усі оновлення
12 січня 2023 року
|
1 хвилину Читати

user icon
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Це накази із кадрових питань тривалого строку зберігання.  

Наказ про роботу у вихідний день відносимо до кадрових наказів тривалого строку зберігання, оскільки в ньому йдеться не тільки про залучення працівників до роботи у вихідний день, але й про компенсацію за таку роботу — подвійну оплату або інший день відпочинку (стаття 16 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Мін’юсту від 12.04.2012 № 578/5). Це обумовлює практична цінність інформації в наказі.  

Рекомендований індекс — к/тр.

Із консультації «Як працювати з наказами» 

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search