Щоб довести до ладу кадрові документи, дійте за алгоритмом.
1. Якщо вказуєте у штатному розписі код КП — внесіть зміни у частині коду.
2. Розробіть на заміну робочій інструкції — посадову. Зразок від експерта допоможе вам у цьому. Ознайомте працівника/працівників із посадовою інструкцією.
3. В особових картках працівників змінювати старий код КП немає потреби. На дату прийняття на роботу код КП визначений правильно. В особових картках нових працівників будете зазначати новий код КП — 4131.
Із консультації «Зміна № 11 до Класифікатора професій: огляд»