Так. Стаття 16-2 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки) не визначає порядку надання додаткової відпустки окремим категоріям громадян та постраждалим учасникам Революції Гідності (далі — відпустка окремим категоріям громадян). Водночас Закон про відпустки не містить жодних застережень щодо надання відпустки окремим категоріям громадян, наприклад, із 25 грудня. Тож відпустку вважатимуть такою, що надали за поточний рік незалежно від того, чи закінчиться вона у наступному.
Роботодавець виплачує зарплату працівникам за весь час відпустки до її початку, якщо інше не передбачає законодавство, трудовий або колективний договір (ч. 1 ст. 21 Закону про відпустки). Ця норма діє для працівників усіх підприємств, установ та організацій, незалежно від підпорядкування та форми власності, та працівників ФОП-роботодавців. Водночас відповідно до Закону про відпустки право оплачувати відпустку не залежить від періоду цієї відпустки. Відсутні обмеження щодо ...
