Чи можна виплатити компенсацію за додаткову відпустку на дітей без звільнення

Усі оновлення
23 лютого 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Ні, не можна.

Норми щодо заміни частини відпустки грошовою компенсацією поширюються лише на щорічні відпустки (ч. 4 ст. 24 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; далі — Закон про відпустки). Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (ст. 19 Закону про відпустки), — соціальна.

Компенсувати невикористану додаткову відпустку працівникам, які мають дітей, можна лише в разі звільнення (ч. 1 ст. 24 Закону про відпустки). Аналогічну позицію висловлює й Мінсоцполітики (лист від 19.01.2017 № 132/0/101-17/284).

Із консультації «Як надавати додаткову відпустку на дітей»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search