Перерахуйте оплачений робочий час усього персоналу (штатні працівники, сумісники, ті, хто працюють за договорами), який працював у звітному періоді й отримував заробітну плату, в умовну кількість працівників, яких достатньо підприємству, щоб виконати фактичний обсяг роботи, якби всі працювали повний робочий день.
Середньооблікова кількість усіх працівників в еквіваленті повної зайнятості — умовна кількість працівників, що відпрацювали повний робочий день, або кількість робочих місць із повною зайнятістю, щоб підприємство виконало повний обсяг робіт. Цей показник використовують, щоб визначити середній рівень зарплати та інших середніх величин загалом по підприємству, а також проаналізувати ефективність використання робочої сили (абз. 5 п. 1.8 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286; далі — Інструкція № 286).
Визначте кількість штатних працівників у еквіваленті повної зайнятості
Розраховуйте кількість штатних працівників у е...
