Чи можна прийняти на роботу особу з групою інвалідності І Б, що потребує стороннього догляду

Усі оновлення
14 березня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

 Матеріал у стані актуалізації

Той факт, що особа потребує стороннього догляду, не означає, що вона не може працювати взагалі. Зважайте на опис чинників та елементів майбутньої трудової діяльності особи з інвалідністю, які визначені в розділі 5 «Трудова реабілітація» індивідуальної програми реабілітації, форму якої затверджено наказом МОЗ від 08.10.2007 № 623 (далі — ІПР).

Підставою встановити I групу інвалідності є стійкі, значно вираженої важкості функціональні порушення в організмі, зумовлені захворюванням, травмою або уродженою вадою, що призводять до значного обмеження життєдіяльності особи, неспроможності до самообслуговування та спричиняють потребу в постійному сторонньому нагляді, догляді або допомозі.

Критеріями встановити I групу інвалідності є ступінь втрати здоров’я, що спричиняє обмеження однієї чи кількох категорій життєдіяльності особи в значному III ступені:

  • нездатність до самообслуговування чи повна залежність від інших осіб;
  • нездатність до пересування чи повна залеж...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search