Як оформити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами під час простою

Усі оновлення
31 березня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

З першого дня лікарняного:

Працівниці в разі вагітності та пологів компенсують утрату заробітку за рахунок коштів соціального страхування.

Якщо працівниці оформили листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами під час простою не з вини працівниці, допомогу по вагітності та пологах надають з дня, коли виникає право на цю відпустку (абз. 2 ч. 3 ст. 18 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).

Таке право виникає у працівниці з дати відкриття електронного листка непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами.

Приклад

Відпустка під час простою

З 1-го числа у ТОВ оголосили простій, а 7-го на вагітну сформований е-лікарняний. Роботодавець видав наказ про припинення вагітній простою із 7-го числа.

Із консультації «Відпустка з вагітності та ...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search