Відпустка з вагітності та пологів

Відпустки
8 листопада 2024 року
|
1 хвилину Читати

Оформте або продовжте відпустку як за електронним, так і паперовим лікарняним, зокрема, якщо вагітна хоче піти у відпустку пізніше; обмежте розмір допомоги залежно від стажу за останніх 12 місяців

user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Як надавати відпустку з вагітності та пологів на підставі е-лікарняного, нормативні акти не скеровують. Керуйтеся алгоритмом від експертів системи.

Тривалість

На підставі медичного висновку жінкам надають оплачувану відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю:

  • до пологів — 70 к. дн.;
  • після пологів — 56 к. дн., починаючи з дня пологів (70 к. дн. — якщо народилося двоє й більше дітей та ускладнені пологи).

Підстава — стаття 17 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки). 

На допомогу — таблиця.

Тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами

⇒ Переглянути або скачати таблицю

Е-лікарняний з вагітності та пологів вагітній формується автоматично на підставі медичного запису про медогляд, надання консультації або лікування, що вносить особистий лікар до електронної системи охорони здоров’я. Медвисновок категорії «Вагітність та пологи» формується на період, який включає 70 к. дн. до пологів та 56 к. дн. після пологів (якщо наро...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search