Чи може директор працювати як внутрішній сумісник

Усі оновлення
5 квітня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Потапова
провідний консультант Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, експерт з трудового законодавства, Київ

Директор є найманим працівником, тож може працювати як внутрішній сумісник, якщо обмеження на сумісництво немає в колдоговорі, трудовому договорі (контракті) чи в законодавчих актах. Кожен працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін (ст. 21 КЗпП).

Якщо обмежень немає — підготуйте наказ про вступ на посаду директора на умовах сумісництва.

Із консультації «Як документувати трудові відносини з директором»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search