Як внести до трудової книжки запис про звільнення директора у зв’язку з порушенням умов контракту

Усі оновлення
7 квітня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Внесіть запис відповідно до формулювань КЗпП, посилайтеся на відповідну статтю, пункт закону (п. 2.26 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58).

Приклад

Запис у трудовій книжці

Звільнений(на) у зв’язку із порушенням умов контракту, п. 8 ст. 36 КЗпП України

Вказувати в трудовій книжці, які саме умови контракту порушив директор, не потрібно.

Із консультації «Як документувати трудові відносини з директором»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search