Так, якщо працівник навчався у професійно-технічному навчальному закладі (ПТНЗ) за денною формою не менше 10 місяців.
Підприємство надає випускникам ПТНЗ денної форми навчання, які навчалися 10 і більше місяців, оплачувану відпустку протягом перших трьох місяців роботи на ньому. Тривалість щорічної основної відпустки (далі — відпустка) випускників віком до 18 років становить 31 календарний день, а старших — залежно від посади та умов колективного договору.
Випускникам, які навчалися за денною формою навчання менше ніж 10 місяців, час навчання зараховують до стажу, що дає право на відпустку (ст. 38 Закону України «Про професійно-технічну освіту» від 10.02.1998 № 103/98-ВР).
Час навчання у ПТНЗ зараховують до трудового стажу учня, слухача, зокрема до безперервного стажу та до стажу роботи за спеціальністю, що дає право на пільги, встановлені для відповідної категорії працівників.
Умова — після закінчення навчання учень має працевлаштуватися за набутою професією не пізніше, аніж через три...
