Як ФОП оформити наказ про прийняття на роботу працівника

Усі оновлення
17 лютого 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Видайте наказ про прийняття на роботу на підставі письмового трудового договору.

Наказ про прийняття на роботу є обов’язковим документом для оформлення трудових відносин із найманими працівниками (ч. 4 ст. 24 КЗпП). ФОП може оформити наказ про прийняття як за типовою формою № П-1, затвердженою наказом Держкомстату від 05.12.2008 № 489, так і за формою, відмінною від типової:

Накази з кадрових питань реєструйте у різних журналах залежно від строків зберігання.

Із консультації «Кадрове діловодство ФОП»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search