Чи має право керівник закладу освіти прийняти на роботу педагога-пенсіонера за строковим договором

Усі оновлення
19 травня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Так.

Керівник закладу освіти має право укласти строковий договір з будь-яким працівником, зокрема педагогом, якщо неможливо укласти безстроковий трудовий договір, наприклад, щоб замінити тимчасово відсутнього працівника на час відпустки. Також керівник може укладати з новими працівниками строкові трудові договори у період дії воєнного стану на підставі абзацу другого частини другої статті 2 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ.

Із консультації «Як перевести педагогів-пенсіонерів на безстрокові трудові договори на підставі рішення Конституційного Суду України»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search