Ні, адже не зможете дотримати процедури скорочення. Зокрема, персонально повідомити працівника про майбутнє вивільнення і мати підтвердження, що він ознайомився із повідомленням. Але маєте змогу звільнити, якщо протягом чотирьох місяців не зможете з ним зв’язатись.
Особливості проходження державної служби, служби в органах місцевого самоврядування, трудових відносин працівників усіх підприємств, установ, організацій в Україні незалежно від форми власності, виду діяльності і галузевої належності, представництв іноземних суб’єктів господарської діяльності в Україні, а також осіб, які працюють за трудовим договором, укладеним з фізичними особами, у період дії воєнного стану, введеного відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 № 389-VIII, визначає Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136).
Закон № 2136 суттєво не змінив процедуру скорочення. Роботодавець, як і в мирний час:
...
