Чи можна відновити дію трудового договору до припинення чи скасування воєнного стану

Прийняття
4 липня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Так, можна.

Призупинення дії трудового договоруi — це ситуація, за якої:

  • роботодавець тимчасово припиняє забезпечувати працівника роботою;
  • працівник тимчасово припиняє виконувати роботу за укладеним трудовим договором.

Підстава частина 1 статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ (далі — Закон № 2136).

Зверніть увагу

Якщо воєнний стан ще діє чи строк призупинення дії трудового договору не закінчився, але роботодавець може забезпечити працівника роботою, або працівник може приступити до роботи, трудовий договір відновлюють.

До 14 березня 2026 року без обмеження строку, допоки не припинять або скасують воєнний стан

Підготуйте наказ про відновлення дії трудових договорів не раніше ніж за 15 календарних днів (к. дн.) до фактичної дати відновлення дії трудових договорів. Повідомте працівників про відновлення дії трудових договорів за 14 к. дн. до початку роботи підприємства. Із 24 березня 2022 року до 14 червня...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search