Як прийняти на роботу особу, що надає паспорти громадянина України та РФ

Усі оновлення
24 травня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Якщо особа надасть роботодавцю паспорт громадянина Російської Федерації та засвідчену копію Указу Президента України про припинення громадянства України щодо неї, ця особа вважатиметься іноземцем і на території України до неї застосовуватимуться всі права та обов’язки, передбачені українським законодавством для таких осіб.

Якщо немає Указу Президента України про припинення громадянства України щодо особи, вона вважається громадянином України, тож дозволу на працевлаштування не потребує. Працевлаштовуйте претендента на посаду на загальних підставах. Документ, що посвідчує особу, — паспорт громадянина України.

Із консультації «Які документи подають під час прийняття на роботу» 

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search