Чи можна не виплачувати добові при триразовому безкоштовному харчуванні

Усі оновлення
24 травня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Ні, не можна.

Працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв’язку зі службовими відрядженнями, зокрема виплату добових (ч. 1 ст. 121 КЗпП).

Добові витрати включають:

Тому, навіть у випадку триразового безкоштовного харчування у відрядженні, роботодавець повинен виплатити добові, розмір яких не має бути меншим 35% від розміру звичайних добових.

Із консультації «Як направити працівника у відрядження»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search