Установлення в штатному розписі різних посадових окладів водіям, що керують автотранспортом різного класу

Оплата праці
12 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

ПРОБЛЕМА

Штатним розписом організації передбачено 4 штатних одиниці за посадою «водій автотранспортних засобів», але з них: 2 одиниці — водії, що керують вантажним автомобілем, а інші 2 — водії вантажних автомобілів з тягачем. Відповідно до класу автотранспортного засобу, яким керує водій, у штатному розписі встановлено різні посадові оклади. Виникла необхідність перевести водія, що керує вантажним автомобілем, на посаду водія, що керує вантажним автомобілем з тягачем. Як можна оформити таке переведення, якщо назва посади не змінюється?

РІШЕННЯ

Розмір посадового окладу встановлюється для кожної окремої посади, передбаченої штатним розписом організації, і не є персоніфікованим показником. Окрім того, кожна людина без будь-якої дискримінації має право на рівну оплату за рівну працю (ч. 2 ст. 23 Загальної декларації прав людини, прийнятої і проголошеної резолюцією 217A(III) Генеральної Асамблеї ООН від 10.12.1948). Проте розмір заробітної плати може бути різним за рахунок доплат, надбавок...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search