Чи можна встановити працівнику неповний робочий місяць

Робочий час, режим роботи
8 червня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Ні. Законодавство не передбачає можливості встановити такий вид неповного робочого часу, як неповний робочий місяць.

Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ч. 1 ст. 50 КЗпП). Цю норму можна зменшити, встановивши неповний робочий час (ст. 56 КЗпП).

Види: неповний робочий день або неповний робочий тиждень. На практиці трапляється і третя форма — поєднання неповного робочого тижня та неповного робочого дня. Наприклад, робота один день на тиждень по шість годин.

Законодавство не встановлює нормальної тривалості робочого часу на місяць. Ця величина розрахункова й різниться, залежно від кількості днів у місяці (28—31) та режиму роботи (п’ятиденка, шестиденка).

Із консультації  «Неповний робочий час»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search