Матеріальна допомога не є обов’язковою виплатою. Її можуть надавати в разі щорічної відпустки (як-то матеріальну допомогу на оздоровлення), скрутного матеріального становища, народження дитини, для лікування, реабілітації, поховання тощо. Виплачують матеріальну допомогу відповідно до положення, що діє у структурних підрозділах і є додатком до колективного договору.
Оплату праці працівників бюджетної сфери регулює постанова КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298 (далі — Постанова № 1298).
Керівники місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, при яких створені централізовані бухгалтерії, які уповноважені надавати працівникам матеріальну допомогу, зокрема на оздоровлення. Умова — в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків. Розмір виплати — максимум один посадовий окл...
