Так. Якщо структурні підрозділи працюють за різними режимами, можна розробити окремі форми табелів обліку використання робочого часу (далі — табель) з оптимальним набором показників та граф.
Приклад
Уведення різних форм табеля
Адміністративний персонал працює з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00. А в цеху № 5 запровадили роботу змінами та підсумований облік робочого часу.
Кадровик спростила форму табеля для обліку роботи адміністративного персоналу, видалила з неї стовпці про роботу в нічний та вечірній час. А в табелі для обліку робочого часу в цеху ці стовпці залишила.
Форми табелів унормуйте у положенні про табельний облік.
Із консультації «Як вести табель»
