Як табелювати роботу під час відпустки для догляду за дитиною до 3 років

Робочий час, режим роботи
14 червня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Відповідь залежить від того, працюватиме жінка під час відпустки для догляду до досягнення дитиною трирічного віку (далі — відпустка до 3 років) на своєму чи на іншому підприємстві, на своїй чи іншій посаді.

Типову форму табеля обліку використання робочого часу (форма № П-5; далі — Табель) затвердив наказом Держкомстат від 05.12.2008 № 489 (далі — Наказ № 489). Типова форма перелічує умовні позначення (коди), щоби відобразити причини неявок працівників.

► Робота на іншому підприємстві

Під час відпустки до 3 років жінка може працювати на умовах неповного робочого часу на своєму підприємстві, а може влаштуватися й на інше, — за сумісництвом.

На кожному підприємстві в Табелі слід відобразити «стан» працівниці:

  • за основним місцем роботи — відпустка (код «ВП»);
  • за сумісництвом — робота на умовах неповного робочого часу (код «РС»).

► Робота на «своєму» підприємстві, але на іншій посаді

Працівниця під час відпустки захотіла працювати на умовах неповного робочого часу. Однак на її посаді пра...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search