Як оформити відпустку для догляду за дитиною до 3 років працівниці, яка народила за кордоном

Усі оновлення
14 червня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Працівниця може оформити відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (далі — відпустка до 3 років) на підставі легалізованого свідоцтва про народження дитини і довідки з місця роботи батька, що він не оформлював таку відпустку.

Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини надають відпустку до 3 років (ч. 1 ст. 18 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Зазвичай, працівниця подає свідоцтво про народження дитини установленого в Україні зразка. Якщо дитина народилася за кордоном, свідоцтво випишуть іноземною мовою. Його потрібно легалізувати.

Залежно від укладеного Україною договору, держави умовно поділяють на:

1) країни, документи яких достатньо перекласти українською та засвідчити у нотаріуса правильність фотокопії й правильність перекладу;

2) країни, документи яких потрібно апостилізувати (наприклад, США);

3) країни, документи яких повинні пройти повну консульську легалізацію.

Зверніть ...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search