Чи можна зупинити дію колдоговору на час воєнного стану

Кадрові документи
сьогодні
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри, експерт з трудового законодавства, Київ

Ні, на час воєнного стану можна зупинити окремі норми колективного договору за згодою сторін.

До 13 вересня 2025 року Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ (далі — Закон № 2136) визначав, що на період воєнного стану роботодавець може ініціювати зупинення дії окремих положень колдоговору (ст. 11 Закону № 2136). Закон № 2136 не уточнював, які положення колдоговору та за якою процедурою можна призупинити.

Із 13 вересня 2025 року Закон України «Про внесення зміни до статті 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 21.08.2025 № 4582-IX (далі — Закон № 4582) виклав у новій редакції статтю 11 Закону № 2136:

Цитата

У період дії воєнного стану роботодавець може ініціювати зупинення дії окремих положень колективного договору, які регулюють відносини, визначені цим Законом. Дія таких положень може бути зупинена тільки за взаємною згодою сторін колективного договору у порядку, визначеном...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search