Чи враховувати гіг-спеціалістів до облікової та середньооблікової кількості працівників

Усі оновлення
20 червня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Ні, не враховувати.

Гіг-контракт — цивільно-правовий договір, за яким гіг-спеціаліст зобов’язується виконувати роботи та (або) надавати послуги відповідно до завдань резидента Дія Сіті як замовника, а резидент Дія Сіті зобов’язується оплачувати виконані роботи та (або) надані послуги та забезпечувати гіг-спеціалісту належні умови для виконання робіт та (або) надання послуг, а також соціальні гарантії, передбачені розділом V Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 № 1667-IX (далі — Закон № 1667).

Гіг-спеціаліст — фізична особа, яка за гіг-контрактом є підрядником та (або) виконавцем (ст. 1 Закону № 1667).

Облікову та середньооблікову кількість працівників розраховують за Інструкцією зі статистики кількості працівників, затвердженою наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286 (далі — Інструкція № 286).

До облікової кількості штатних працівників не включають осіб, яких залучили до виконання робіт за цивільно-правовими договорами (договорами під...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search