Чи виправляти помилку, якщо після відпустки для догляду за дитиною розпочали відлік нового робочого року

Усі оновлення
20 червня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Так, радимо виправити помилку.

Щорічну основну відпустку надають працівникам тривалістю не менш як 24 к. д. за відпрацьований робочий рік, який відлічують із дня укладення трудового договору (ч. 1 ст. 6 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР, далі — Закон про відпустки). З огляду на те, що роботодавець укладає трудовий договір із розрахунком, щоби повідомити податкову службу про прийняття працівника на роботу до початку роботи, робочий рік фактично відлічують від дати першого робочого дня за трудовим договором.

У наступних статтях Закон про відпустку неодноразово оперує поняттям — «робочій рік».

Щорічні основну та додаткові відпустки надають працівникові з таким розрахунком, щоби він використав їх, як правило, до закінчення робочого року (ч. 4 ст. 10 Закону про відпустки).

Щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в будь-який час відповідного робочого року (ч. 9 ст. 10 Закону про відпустки).

Забороняється не надавати щорічні ...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search