Оформіть як підвищення кваліфікації. Про відрядження у цьому випадку не йдеться.
|
Відрядження — це поїздка працівника за розпорядженням керівника підприємства на певний строк до іншого населеного пункту, щоби виконати службове доручення поза місцем постійної роботи. Зв’язок відрядження з основною діяльністю підприємства мають підтвердити документи. |
Працівники не виконуватимуть службових доручень під час тімбілдінгу. Тож оформляти тімбілдінг як відрядження неправомірно.
Таку поїздку можете оформити як підвищення кваліфікації працівників.
Направлені на підвищення кваліфікації працівники мають право на такі самі виплати, як і відряджені. Оформіть поїздку наказом. Аргументуйте в преамбулі до наказу, яку користь отримає підприємство від корпоративного заходу.
Із консультації «Як оформити та оплатити підвищення кваліфікації працівників»
