Компенсувати, якщо наказом про підвищення кваліфікації передбачено щоденне повернення працівника до місця проживання.
Роботодавець має оплатити проїзд до місця навчання і назад, а також виплатити добові за кожен день дороги та навчання — у розмірі, встановленому законодавством для службових відряджень (постанова КМУ «Про гарантії і компенсації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва» від 28.06.1997 № 695)
Підприємство, що відряджає працівника, забезпечує його коштами для здійснення поточних витрат під час службового відрядження (авансом) (п. 4 розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59; далі — Інструкція про відрядження).
Якщо директор ухвалив рішення про щоденне (крім вихідних днів) повернення працівника з місця підвищення кваліфікації, наприклад, щоб заощадити на проживанні, про це має бути зазначено у н...
