Ні, не можна. Якщо у штатному розписі передбачена посада бухгалтера І категорії, то на основі кваліфікаційної характеристики потрібно розробити посадову інструкцію саме для цієї посади.
Кваліфікаційною характеристикою (Вип. 1 ДКХП) для бухгалтера І категорії визначено кваліфікаційні вимоги:
- базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст);
- стаж роботи за професією бухгалтера II категорії — не менше 1 року.
Із консультації «Як добирати посади для бухгалтерів»
