Документи до особової справи директора формують за загальними правилами.
Директор — найманий працівник. Перелік документів особової справи працівників визначають Правила організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджені наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5 (далі — Правила № 1000/5). Для формування особової справи директора, Правила № 1000/5 не встановлюють спеціального порядку. Тож долучіть до його особової справи документи за переліком, визначеним Правилами № 1000/5.
Долучайте до особової справи директора тільки наявні документи й тільки за переліком, визначеним Правилами № 1000/5. Так, письмовий трудовий догові/контракт долучіть за наявності. А заяву про прийняття на роботу, яку директор не пише, не замінюйте на рішення засновників/вищого органу.
Із консультації «Особова справа»
