Ні, не можна. Надайте донору день відпочинку зі збереженням середнього заробітку в робочий день безпосередньо після донації крові або приєднайте до щорічної відпустки.
Працівник, який є донором, має пільги у сфері праці, зокрема отримує право на день відпочинку за донацію крові або її компонентів (ч. 2 ст. 20 Закону України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30.09.2020 № 931-IX; далі ― Закон про донорство).
Роботодавець має надати донору день відпочинку зі збереженням середнього заробітку після кожного дня здавання крові та оформити день відпочинку наказом.
Роботодавець повинен надати донору день відпочинку саме у робочий день працівника та зберегти середній заробіток за цей день.
Визначення дня відпочинку
Працівник працює за п’ятиденним графіком роботи — з понеділка по п’ятницю. Надавати день відпочинку донору в суботу і неділю неправомірно.
За бажанням працівника цей день можна приєднати до щорічної відпустки (ч. 2 ст. 20 Закону про до...
